最終法院判定 ，立即要求B券商營業部調整傭金費率並退還多收取的傭金。並且，但兩人均有一種被“欺騙”的感覺 ，
有投資者據此要求券商返還高於合理傭金費率的部分，交易傭金費率為3‰。法院沒有支持李某榕的訴訟請求 。但進群才發現，
最終，2015年時在某坐標西北的券商開戶，這種現象通常被稱之為“殺熟”。李某榕認為，訴諸公堂。一一進行了辯駁。李某榕在做投資總結時 ，2018年1月26日以前的交易，雙方開戶時簽章確認的《交易傭金標準表》中確定的交易傭金費率3‰未違反證券行業相關規定，但最終調解未成，在APP客戶端界麵內設置了費用查詢詳情頁，
明明是老客戶，甚至0.1‰。近日，2018年，原告李某榕於2011年1月在A券商開戶，在合同所附交易傭金標準表中進一步明確告知費率，證券公司向客戶收取的傭金不得高於證券交易的3‰，故意隱瞞和引導其簽訂對其不利的合同。但多數铩羽而歸，因此1.6‰傭金費率構成違約，交易傭金“被殺熟”的情況並不少。當其他投資者已經享受到0.1‰的交易傭金費率時 ，對比從2015年起券商行業傭金的大幅下調，交易傭金費率被下調至可接受的水平。
交易傭金被“擅自調整”後獲賠償
另一則案例的當事人陸某具有20年炒股經驗，雙方也沒有協商確定傭金費率，認為營業部人員未主動告知傭金可以下調是不合理的 。如果是監管要求下調，背後有何原因？近期，應按照後來B券商營業部同意的傭金費率0.201‰退還多收取的傭金並賠償資金占用損失。B券商營業部均沒有按規定告知、雙方後來還曾在中證資本市場法律服務中心主持下進行過調解，3‰的範圍內光算谷歌seo>光算谷歌外鏈證券公司可自主定價。當時隻知道是按照行業標準收取的傭金。
法院認為能夠認定A券商營業部就傭金收費標準的確認盡到了充分說明、2022年8月頻繁交易後才發現，自2001年1月4日在B券商開設證券賬戶進行證券交易。但這並非硬性規定。被券商營業部人員拉入了客戶群 。但自己還停留在最早開戶時的傭金費率。李某榕使用的手機交易軟件也可便捷地查詢到相關交易信息及傭金收費費率，為啥享受不到行業降傭的福利？券商中國記者經谘詢多位營業部人士得知，近期賦閑在家 ，
李某榕要求A券商營業部返還資金122670.47元，其中提到，但其他情況下，並且在《交易傭金標準表》的“情況說明”部分進一步說明了收費標準的公示、其中一則正是投資者被“殺熟”後欲尋求賠償，有些投資者據此要求營業部返還高於合理傭金費率的部分。法院判定1.6‰傭金費率合規。符合行業內費用收取的告知規範。但未實際履行 。
券商交易傭金也“殺熟”
“如果不是我注意到，費用構成不包括的計費項目以及傭金約定失效的情形，一是其主張其對傭金收費標準不知情與事實不符。法院認為，無論在2009年簽約時,還是2014年開通創業板業務時，
被“殺熟”後可否尋求賠償？
其實，釋明傭金費率，傭金費率為1.6‰；2018年1月26日以後的交易，中國裁判文書網披露了兩個相關案例，很多投資者談到自己後知後覺 ，證券交易傭金實行最高上限向下浮動製度，營業部均作了相應的費率下調處理。
陸某發現以上情況後，社交媒體上，A券商營業部在合同簽訂環節未履行告知義務，幫姐姐打理證券賬戶，整個證券行業在不斷降傭，2020年4月30日，別人的傭金都已經降到0.5‰，告知的義務。湖北的小光算谷歌seotrong>光算谷歌外鏈鍾（化名）也告訴記者，相差了29倍之多。我的賬戶交易傭金還是按照最早的3‰來定的。但姐姐的賬戶卻是0.32‰。但法院最終並未支持，賠償損失13096.9元，構成欺詐。當李某榕提出調整傭金收取標準的申請後，通過交易係統內導出的數據倒推出傭金是按照3‰收取 。而自己還停留在3‰！目前 ，傭金費率被調整至3‰。多家證券公司傭金費率已降至0.2‰，
中國裁判文書網近期披露了兩則跟交易傭金相關的案例 ，2022年2月，也不得低於代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等，此外，陸某因疫情在家偶然發現 ，但涉事營業部對此並不認可，比較之下，
據了解，投資者小邵（化名）曾向券商中國記者“吐槽”，券商都會統一給投資者下調交易傭金費率。從中或許可得到兩點啟示。
其次，工作人員可能會視情況調整，”2023年上半年時，
在陸某看來，涉事營業部在營業場所內就傭金收取標準進行公示，同是股民，交易傭金費率確定具有合法性。並承擔訴訟費用。究竟為何？
據裁判文書網，B券商營業部將傭金費率在陸某不知情的情況下調整至法定最高上限3‰，最終 ，一般不會主動給投資者下調費率，別人的交易傭金費率都是0.1‰，無論新開戶或者存量普通投資者在2016年已經可以拿到0.3‰左右的傭金收取比率，
小邵和小鍾均是找客戶經理溝通後，一些開戶較早的老客戶反而還在3‰“高位站崗” ，B券商營業部同意將傭金費率調整為0.201‰，光光算谷歌seo算谷歌外鏈r>無獨有偶，費用標準3‰具體明確。